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为激励党员干部担当作为，促进各项工作有力落实，渭南分公司在市县两级党员干部中开展以“强素质、提能力、抓落地、促发展”为主题的作风建设提升行动。

一是聚集强素质，开展“大学习”活动。结合党史学习教育，分公司通过开展多种形式的学习培训，从各个层面、多个维度全面加强干部职工学习，实现党员干部素质提升。

二是聚焦提能力，开展“大交流”活动。通过继续深化党支部结对共建、“晒比拼超”活动，进一步发现和挖掘实绩突出的优秀干部，以业绩为导向，形成多维度学习交流，相互促进的良好工作氛围，促进业务良性发展。

三是聚焦抓落地，开展“大督办”活动。分公司以督办推动各项工作的落实执行，抓好省市公司政策文件的落实以及各阶段性活动的开展，有力推动重大项目落地实施。

作风建设提升行动是分公司2020年转变工作作风的进一步深化，是助推公司高质量发展的强心剂，也是落实“三项机制”的重要手段，分公司将通过活动的开展有力助推高质量发展不发，为完成全年目标任务提供坚强有力的保障。