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8月初，经西安市人力资源和社会保障局公示，西安分公司人力资源部于7月递交的第一批需办理D、E类人才认定员工的材料通过认定审核。

按照西安市委、市政府《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》，分公司人力资源部自今年5月起向西安市人力资源和社会保障局碑林分局递交了关于企业为员工搭建D、E类人才认定渠道的申请，并组织员工精心准备资料，递交碑林人社局审核，成功实现了第一批D、E类人才认定工作。