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9月24日上午，华州支公司开展了践行“四个一切”企业文化大讨论活动。

全体员工立足本职，讨论查找不符合“四个一切”的制度规定、工作程序，不符合公司价值观和行为规范的具体事项和职业行为以及阻碍公司高质量发展的问题。讨论的开展进一步统一了思想，优化了体制机制，鼓舞了士气，形成了积极向上的工作氛围。