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近期，镇安支公司持续开展学习提升主题活动，结合工作实际，以集中学、个人学、讨论学、对照学等形式，建立人员学习记录表、学习成绩表、工作业绩表、表率示范表，推动活动走深走实。

镇安支公司建立了学习班、学习群，规定了必学篇目，全体人员坚持每天至少学习1小时，结合自学情况通过线上线下交流研讨，定期组织开展学习笔记、工作日志和学习体会交流，掀起了新的学习热潮。

支公司表示，将切实以学习促进员工队伍“提能蓄力、提质增效、提神鼓劲、提标进位”，以能力提升促进任务大落实、发展大提速，以新的姿态奋进新征程。