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2016年专业技术岗位招聘公告
2016-11-16 14:30      (点击: )

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘有志于广电网络事业的优秀人才。

一、传输网工程师岗位

资格条件及要求

1、年龄不超过30岁,具有中级以上专业技术职称、行业权威资质认证的,可放宽至35周岁;硕士研究生及以上学历,计算机、通信及相关专业毕业;

2、三年以上传输网络售后维护工作经验,熟悉华为、中兴等主流DWDM波分传输产品;

3、有较全面的通信技术知识,如传输、数通、EPON等;

4、能够长期稳定工作、吃苦耐劳,服从领导安排、有良好的服务意识;

5、具备计算机专业技能,熟练掌握office或VISIO等应用软件使用技巧;

6、有较强应变能力,有责任心,良好的团队合作精神和沟通能力;

主要工作职责

1、负责公司波分网络的规划、建设、运维等工作;

2、负责波分网络的优化工作;

3、负责波分网络相关文档的撰写;

4、负责对公司其它部门提供技术支持、技术咨询和客户的技术交流工作;

二、无线移动及网络工程师岗位

资格条件及要求

1、年龄不超过30岁,具有中级以上专业技术职称、行业权威资质认证的,可放宽至35周岁;硕士研究生及以上学历,计算机、通信及相关专业毕业;

2、2年以上无线移动网络规划或优化经验,熟悉华为、中兴等主流无线产品;

3、有较全面的无线通信及数据通信技术知识,熟练使用各种规划工具软件、测试软件和后台分析软件;

4、掌握无线参数的作用和配置原则;熟悉无线及数据通信相关协议及算法;

5、能够长期稳定工作、吃苦耐劳,服从领导安排、有良好的服务意识;

6、具备计算机专业技能,熟练掌握office或VISIO等应用软件使用技巧;

7、有较强应变能力,有责任心,良好的团队合作精神和沟通能力;

主要工作职责

1.从事公司有线无线融合网网络规划、优化工作;

2.完成规划、优化相关技术文档的整理,完成相关报告的输出;

3.负责有线无线融合网专题方案的策划、制定和实施;

4.负责有线无线融合网业务端到端业务分析优化工作的方案制定及执行指导。

5.有线无线融合网业务新技术、特殊场景解决方案的研究;

三、能力平台工程师岗位

资格条件及要求

1、年龄不超过30岁,具有中级以上专业技术职称、行业权威资质认证的,可放宽至35周岁;硕士研究生及以上学历,计算机、通信工程等相关专业

2、性格开朗、乐观、思维活跃、积极进取、有较强的学习能力;

3、拥有较好的沟通能力及团队合作精神,较强的责任感及进取精神;

4、熟悉HFC网络、传输、数据网络知识,且具有一定网络规划及操作能力者优先。

主要工作职责

1、负责制定省公司平台建设技术方案,并指导、审核分支机构平台建设技术方案。

2、从事公司新业务需求汇总、分析及交付工作;

3、完成系统规划、优化等相关技术文档的整理及相关报告的输出;

4、负责统筹公司网络资源现状和业务发展需求,组织开展平台新建/扩容优化可行性分析,平台新建/扩容优化预算审批、制定平台新建/扩容优化方案,以及平台新建/扩容优化的具体实施等。

5、负责新系统的规划、建设、设备选型及技术评估等工作。

四、软件工程师岗位

资格条件及要求

1、年龄不超过30岁,具有中级以上专业技术职称、行业权威资质认证的,可放宽至35周岁;硕士研究生及以上学历;2年以上相关工作经验;

2、能够长期稳定工作、吃苦耐劳,服从领导安排、有良好的服务意识;

3、精通IBM计算机汇编语言、C语言、C++等基础编程语言及Java、Java Spring、J2EE等编程、脚本语言;

4、精通关系型数据库、非关系型数据库、结构化数据数据库、半结构化数据库、非结构化数据库并能够熟练使用Oracle、MySQL、Gbase、Hbase等数据库软件或工具;

5、能熟练使用Power Designer、Axure等工具;

6、熟悉基于ARM架构的终端产品开发;

7、精通操作系统原理,熟悉嵌入式Linux、Android、NGB中间件等操作系统;

9、计算机、软件工程及相关专业毕业,有嵌入式硬件、软件应用程序开发、测试经验者或拥有高级程序员、软件设计师、系统分析师、Java系列等认证者优先。

主要工作职责

1、跟进新技术、新产品、新应用的发展方向,为公司业务发展和技术更新提供可行性方案和计划; 

2、根据市场需求进行新应用、新产品的设计和开发工作,完成相关开发需求文档的起草,制定开发计划及技术规范,并对应用产品开发过程进行管理、组织和协调;

3、根据公司的业务发展计划,对相关软、硬件产品进行测试,整理出详细的测试报告及用例,管理和优化公司现网产品资源,解决产品使用故障问题;

4、负责各类软、硬件产品及应用的规划、管理工作,设计产品和应用的生命周期及生命周期各阶段的主要工作计划,管理软件代码;

5、负责新业务、新应用、新产品的研发、孵化、培育等管理工作;

6、其它项目型工作和上级交办的其它工作任务。

应聘须知:

应聘者请将登录公司网站,下载填写《应聘登记表》,将《应聘登记表》、本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术任职资格证书及近期1寸彩色证件照片扫描件打包发公司邮箱:hrd@sxbctv.com点击下载应聘登记表

联系人:王先生

电 话:029-87991017

招聘流程:

公司人力资源部收集应聘者简历,进行初步筛选;资料审核通过后,安排面谈,进行笔试初选;候选人员由公司资深专业人士进行面试、复试;最终由公司研究确定人选。

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